□履歴書
□誓約書
誓約書とは、入社にあたって、これから働くという気持ちを表す書類で、この誓約書を盾に、解雇したりできるものではありません。
また、「会社に迷惑をかけた場合は金＊＊万円を支払う」などの損害額をあらかじめ規定するような誓約書を作ることはできません。
□身元保証書
身元保証人は、労働者が会社に損害を与えた場合に会社にその損害を賠償する責任がありますが、会社の被った損害をすべて賠償しなければならないわけではありません。
労働者の管理監督責任は、あくまでも会社側にあり、実際の賠償に際しては、会社の教育体制・管理体制の不備、身元保証人と労働者との関係、労働者本人の問題などを総合的に判断して賠償額が決定されます。
□年金手帳（配偶者を扶養する場合は配偶者の年金手帳）
□雇用保険被保険者証（前職がある人）
□源泉徴収票（前職がある人）
□給与振込同意書
□通勤経路図
□緊急連絡先
□各種資格証の写し
□住民票（本籍地を除く） |
場