退職の際の雇用保険の手続
社員が退社した場合は、会社は、退職日の翌日から１０日以内に事業所を所轄する公共職業安定所にて雇用保険の資格喪失手続を行ないます。
手続が終了すると、離職票が公共職業安定所より交付されるので、離職票を退職者に交付します。
退職者は自分の住所地を管轄する公共職業安定所にて手続をすることによって失業給付を受けることができます。
退職理由が自己都合なのか、解雇なのか、退職奨励なのかによって失業給付の受取開始日及び受け取れる期間が変わってきます。
失業給付の金額は、離職した日の直前６ヶ月間に支払われた給与（賞与を除く）の５〜８割となります。
退職者は、退職時（退職後）に「雇用保険被保険者離職票」を会社から受け取ります。
↓
退職者の住所地を管轄するハローワークで退職者自らが手続を行ないます。
退職者は、失業給付の受給の手続について説明会に出席します。
↓
退職者は求職活動を行ないます。
↓
退職者は、４週間に１度、指定された日にハローワークで失業の認定を受けます。
↓
失業の認定日から約１週間後に退職者の口座に失業手当が入金されます。 |
＜退職理由が倒産、解雇、退職勧奨などの場合の給付日数＞
| 被保険者であった期間 |
１年未満 |
１年以上５年未満 |
５年以上１０年未満 |
１０年以上２０年未満 |
２０年以上 |
| ３０歳未満 |
９０日 |
９０日 |
１２０日 |
１８０日 |
|
| ３０歳以上３５歳未満 |
９０日 |
１８０日 |
２１０日 |
２４０日 |
| ３５歳以上４５歳未満 |
２４０日 |
２７０日 |
| ４５歳以上６０歳未満 |
１８０日 |
２４０日 |
２７０日 |
３３０日 |
| ６０歳以上６５歳未満 |
１５０日 |
１８０日 |
２１０日 |
２４０日 |
＜退職理由が自己都合退職、懲戒解雇、定年退職などの場合の給付日数＞
| 被保険者であった期間 |
１年未満 |
１年以上５年未満 |
５年以上１０年未満 |
１０年以上２０年未満 |
２０年以上 |
| 全年齢 |
|
９０日 |
１２０日 |
１５０日 |
＜退職時に６５歳以上の者の場合の給付日数＞
| 被保険者であった期間 |
高年齢求職者給付金の額 |
| １年未満 |
３０日分 |
| １年以上 |
５０日分 |
＜失業保険の上限額＞
| 被保険者であった期間 |
１日当りの失業保険の上限額 |
| ３０歳未満 |
６，１４５円 |
| ３０歳以上４５歳未満 |
６，８２５円 |
| ４５歳以上６０歳未満 |
７，５０５円 |
| ６０歳以上６５歳未満 |
６，５４３円 |
（注）失業保険の最低額は１，６００円（全年齢）となっています。
 転職サイトを使いこなす！
スポンサードリンク
|
|
